3월 25일, 마닐라 슬롯 머신 디자인 임시 당위원회 이론 연구 센터 그룹은 2024년 세 번째 집단 연구를 개최했습니다 회사 임시 당 위원회 서기이자 이사회 의장인 Cui Yuping이 회의를 주재하고 연설을 했습니다
회의에서 중앙그룹 성원들은 2024년 정부사업보고의 정신, 중공중앙 정치국 제12차 집단학습의 정신, 시진핑의 2024년 봄학기 중앙당학교(국가행정학원) 청년간부 간부 연설의 정신을 배웠다 제14기 전국인민대표대회 제2차 회의 장쑤성 대표단의 심의, 왕퉁저우 동지가 서명한 기사 “새로운 품질의 생산력 형성을 가속화하기 위한 마닐라 슬롯 머신의 행동 전시” 및 정치협상회의에서의 제안 등
Cui Yuping은 마지막 연설에서 다음과 같이 강조했습니다먼저, 우리는 새로운 상황에 기반을 두고, 새로운 아이디어를 배우고, 고마닐라 슬롯 머신 학습을 통해 고마닐라 슬롯 머신 발전을 이끌어야 합니다당 중앙위원회 최신 회의문서의 정신을 연구함으로써 우리는 현 국가경제발전의 전반적인 상황과 디자인컨설팅산업의 동향을 깊이 이해하게 되었습니다 지속적인 학습 과정에서 새로운 품질 생산성의 근본적인 방향과 내부 논리, 실무적 전개를 파악하고 이에 마닐라 슬롯 머신 디자인이 참여할 수 있는 진입점을 찾을 수 있습니다
둘째, 우리는 새로운 기술에 집중하고 새로운 문제를 해결하며 고마닐라 슬롯 머신 혁신을 통해 고마닐라 슬롯 머신 개발을 추진해야 합니다우리는 자신을 최우선으로 생각하고 문제 지향성과 수요 지향성을 강조하며 과학 기술 혁신 투자의 효율성을 향상시켜야 합니다 우리는 정책 동향을 연구 및 판단하고 과학 기술 혁신을 가속화하며 효과적인 기여를 형성하고 실질적인 결과를 추구하며 추진 모델 측면에서 전통적인 개발 방식과의 분리를 달성하기 위한 실질적인 조치를 취해야 합니다 기술혁신 추진의 핵심을 확고히 파악하고, 하이엔드를 포용하고, 자본을 포용하고, 세계를 포용하는 기업의 핵심 경쟁력을 키워야 합니다
셋째, 우리는 새로운 인재를 양성하고, 새로운 팀을 단련하며, 고마닐라 슬롯 머신 문화로 고마닐라 슬롯 머신 발전을 달성해야 합니다기업의 미래는 높은 마닐라 슬롯 머신과 강력한 전투 효율성을 갖춘 인재와 팀에 달려 있습니다 우수한 인재 양성 메커니즘과 젊은 간부에 대한 평가 및 인센티브 메커니즘을 실시하고 좋은 취업 지향과 문화적 분위기를 조성하며 기업의 고마닐라 슬롯 머신 발전을 위한 예비력을 지속적으로 강화해야 합니다
회의에는 모든 팀원과 관련 부서장이 참석했습니다
